社員一人ひとりが、ライフイベントに応じた多様な生き方の選択・実現を支援する制度に支えられ、やりがいと充実感を持ちながら働き、仕事を通じて社会に貢献しています。
なお、ワーク・ライフ・マネジメント推進のために、次のような制度があります。
- 介護・育児休職
- 子の看護のための休暇
- キッズサポート休暇
- 家族の介護のための休暇
- バリューアップ休暇
- 計画指定休暇（パワーアップ休暇）
社員一人ひとりが、ライフイベントに応じた多様な生き方の選択・実現を支援する制度に支えられ、やりがいと充実感を持ちながら働き、仕事を通じて社会に貢献しています。
なお、ワーク・ライフ・マネジメント推進のために、次のような制度があります。