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適性検査、グループディスカッション、集団面接、役員面接を行ないます。

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ありません。男女とも一般職の採用になります。

採用、不採用にかかわらず、返却いたしません。採用に至らなかった場合は、当社が責任を持って廃棄いたします。

申し訳ありませんが、個別訪問は承っておりません。

12月と2月に内定者研修を開催します。また、通信教育講座を受講していただきます。

特にありません。入社後に保険の基本的な知識や個人情報保護法、コンプライアンス等について広く学んでいただきます。PCの基本操作は出来た方がよいと思います。

応募書類、面接、適性検査、筆記試験などの結果を総合的に判断し、会社が配属先を決定します。

あります。長く勤めていただくことを想定しておりますので、複数の部署を経験し、業務知識はもちろんマネジメント能力などのスキルアップを図ってもらいたいと思います。

多くの社員が育児休職制度を利用しています。復職後には、本人の希望により就業時間短縮の措置や、キッズサポート休暇、子の看護のための休暇など子育てを支援する休暇制度があり、ワーク・ライフ・マネジメント推進の風土づくりに努めています。

ありません。私服勤務になりますが、ドレスコードがありますので、多くの社員はオフィスカジュアルな服装で勤務しています。